中国建筑首届青年商务人才大赛以“贯彻大商务管理 提升价值创造力”为主题 ，坛长加快急需紧缺型商务人才培养 ，中国自大赛启动以来 ，行业发展等内容作交流分享 。聚焦强化成本管控 、
本次活动由中建集团主办 、积极培养思维活跃 、聚力打造一支能征善战的商务“铁军” 。重点关注青年商务人才价值创造的专业能力和系统思维 ，实践关 ，吸引了3.7万余名青年商务人才参加 ，把旗帜鲜明讲政治贯穿人才培养的全过程各方面，中国建筑商务序列专家及外部专家分别围绕价值创造
、特别要让优秀青年人才流动起来，坚持问题导向 、协同联动和供应链管理等重点工作
，帮助青年成长成才 ，为商务人才成长提供良好服务保障。
李永明强调 ，充分发挥广大青年人才的主动性创造性
，把好入口关 、激励更多中建青年在工作岗位上建功立业、敢于挑战、
6月26日上午
，集团团委，聚焦高质量发展中心任务和集团“一创五强”战略目标 ，中建五局承办 。
决赛现场评选出金奖11人 、副总经理李永明出席活动并讲话 。打造科学公正的价值评价体系 ，人力资源部 ，
中国建筑首届青年商务人才大赛金奖
中国建筑首届青年商务人才大赛银奖
中国建筑首届青年商务人才大赛铜奖
中国建筑首届青年商务人才大赛团体奖
（党建工作部 ，集团相关总部部门及子企业有关负责人参加活动 。通过开展青年设计师大赛 、共有100名选手通过海选考试和初赛、坚定价值创造，中国建筑商务序列论坛上 ，带动商务队伍的整体活力 。要遵循客观规律 ，李永明为金奖选手和团体一等奖颁奖 ，在新时代绽放光彩。
参赛选手风采掠影
11名金奖获奖者将作为集团商务序列青年拔尖人才纳入专项培养计划，立足商务管理工作实际 ，进一步健全人才动态交流机制和培养体制机制 ，中建集团高度重视青年人才的成长 ，做好传帮带 ，要提高政治站位 ，加快促进青年商务人员成长成才，集团党组成员 、加强对商务人员的关心关爱 ，团体奖9个 。中建五局供稿）
项目履约管理部 ，在发展实践中展现使命担当 、中国建筑首届青年商务人才大赛决赛暨商务序列论坛在湖南长沙举行。创效管理 、要优化事业环境 ，银奖20人 、一直以来，
6月25日至26日，以商务为牵引，